La CSAFAM
Fondée en 2007, l’UNSPAFAM, est devenue CSAFAM, Confédération des Syndicats d’Assistants Familiaux et d’Assistants Maternels lors du Congrès du 8 Octobre 2011, dans le but de rassembler et unir les organisations syndicales professionnelles.
Nous sommes un syndicat de salariés, d’assistants familiaux, d’assistants maternels et de gardes d'enfants à domicile, réunis en Confédération des syndicats professionnels, qui regroupe des syndicats départementaux professionnels de la Métropole et des DOM, toutes catégories d’assistants familiaux et d’assistants maternels confondues.
La CSAFAM a été élue représentative de la branche des assistants maternels du particulier employeur. Elle siège dans les différentes commissions paritaires pour assurer la défense des intérêts collectifs et individuels de la profession à l’échelle nationale.
La Confédération est dotée d’une structure nationale et est animée par une équipe de syndicalistes, depuis 1996, tous bénévoles.
En savoir plus sur notre métier : O Devenir Assmat O Devenir Assfam O Devenir Garde d'enfants
>> Présentation de l'ensemble des outils mis à disposition de nos adhérentes <<
>> Nounou Assure - Assurance des assistantes maternelles <<
Notre BUT
Défendre, représenter, informer et avancer ensemble
Se syndiquer est devenu indispensable, y compris pour NOUS, assmat, assfam et garde d'enfants à domicile.
Nous avons pour but de défendre les salariés de la profession, de diffuser les textes et les décrets, les contrats de travail, des fiches et outils, d’étudier les dossiers, d’informer sur: le droit du travail, les devoirs et obligations des employeurs comme des salariés afin d’éviter des litiges.
Nous sommes toute une équipe à votre écoute, à l’écoute de vos interrogations, de vos problèmes…
Nos ACTIONS
Nous menons des actions pour vous au nom du syndicat au niveau national, régional et départemental.
Nous interpellons et faisons entendre notre voix sur des problématiques diverses liées à la profession, que ce soit de nouvelles réformes injustes ou qui rentre en conflit avec la convention collective.
Nos actions se traduisent le plus souvent par des courriers envoyés au ministère ou aux organismes concernés pouvant déboucher sur des rencontres physiques afin de s’entretenir avec eux directement et trouver des solutions pérennes pour le bon déroulement de l’activité de notre profession.
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